简述组织文化的积极作用。
(1)目标导向功能。使组织中的个体目标与整体目标一致。 (2)激励功能。以组织文化为组织的精神目标和支柱,激励全体员工自信自强,团结进取。 (3)效率功能(4)凝聚功能(5)创新功能(6)约束功能
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