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组织行为学(00152) > 正文内容
当一个爱抱怨的团队成员走进管理者的办公室，在没发出信息前。管理者已经贬低了这条信息的价值。这时的冲突根源是个体差异中的
当一个爱抱怨的团队成员走进管理者的办公室，在没发出信息前。管理者已经贬低了这条信息的价值。这时的冲突根源是个体差异中的
A.个性
B.观念
C.情绪
D.沟通障碍
正确答案是D
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