简述访谈的技巧。
(1)双方谈话时间比例控制在3:7左右;(2)处理好开放式问题和封闭式问题之间的关系:发现对方钻牛角尖时,适当地提一些开放式问题;发现客户跑题时,提一些封闭式问题;(3)根据环境和对方的肢体语言判断对方的基本心态和性格;(4)一边访谈,一边整理问题树,灵活改变提纲;(5)在对方的意思表达得不是很清楚时,及时重复,取得被访者的认可;(6)任何相关联的信息都要记录;(7)留心被访者的兴趣;(8)关注个人隐藏的目的;(9)注意特殊的信息;(10)注意特殊的反应。
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