职业生涯管理中各负其责:将组织战略需要与员工个人发展需要相联系,将当前工作表观和未来的发展相联系,这是组织实行生涯管理与开发的
A.基本原则
B.重要意义
C.最终目标
D.具体方法
正确答案是A
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/645655.html
上一篇:下述产品中,哪种产品的交叉弹性为正值?( )
下一篇:案例:钟大公司于2013年12月4日向法院申请公示催告,称自己是一份银行承兑汇票的出票人,汇票的收款人星雨公司于2013年11月28日发现汇票遗失,故申请公示催告。该院于同日立案受理,于2013年12月16日在《人民法院报》发出公告。2013年12月18曰, 沙岗公司申报权利并提交了汇票,汇票记载出票人为钟大公司,收款人为星雨公司,付款方 为JT银行NY分行,出票金额为900万元,出票日为2013年11月28日,到期日为2014 年5月28日。背书人分别为:星雨公司、莲花公司、沙岗公司,背书人均