经济管理方法的特性有哪些?
A.利益性
B.灵活性
C.平等性
D.调节性
E.专业性
正确答案是ABCD
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组织通过制定公平合理的薪酬体系可以调动员工的积极性并激发员工的创造力,使员工体会到组织对自己关心和自我价值的认可,增加对组织的情感依恋,这主要体现了薪酬系统的()