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“监生历事制”
“监生历事制”
“监生历事制”：明朝国子监实行的监生“历事”的做法，就是将监生派至政府各部门，历练事务三个月，勤谨的送吏部附选，仍令历事，遇有缺官，挨次取用；平常的再令历练；才力不及的，送还国子监读书；奸懒的发充下吏。这是挂职实习的雏形。
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