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学前教育人事管理的特点主要表现为( )、多样性、灵活性。

高老师2年前 (2024-03-26)学前教育管理(00457)9

学前教育人事管理的特点主要表现为( )、多样性、灵活性。

多层性

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把学校评价的问题交给市场
长期以来,关于学校评价标准的问题,教育界一直争论不休。那么,究竟该如何解决这一问题呢?一位校长认为,最佳方法是将评价的主动权交给市场。之所以这样说,主要有以下几方面理由:
第一,从经济对教育的促进及制约的功能来看,给市场评价权是时代发展的需要。教育的发展离不开社会、经济的发展。可以这么说:经济一方面能促进教育的发展;另一方面,也能对教育的发展产生一定的制约作用,相应地,我们的教学思想、教育形式包括教育的评价也要适应并满足经济市场的需求。<

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