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现代学校人力资源管理在制定教师薪酬计划时，要考虑四种形式，分别有
现代学校人力资源管理在制定教师薪酬计划时，要考虑四种形式，分别有
A.内在的满足
B.肯定与赞赏
C.成长的机会
D.金钱的报酬
E.高于社会平均水平
正确答案是ABCD
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