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简述职业锚理论。
简述职业锚理论。
（1）职业锚是美国著名心理学家施恩教授提出的。
（2）职业锚是指一个人在不得不做出职业选择的时候，不会放弃的职业中的那种至关重要的态度或价值观。
（3）有 5 种职业锚：技能型职业锚、自立型职业锚、安全型职业锚、.创造型职业锚、管理型职业锚。
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