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现代学校人力资源管理(10489) > 正文内容
学校人力资源规划的最终目的是
学校人力资源规划的最终目的是
A.预测教师人力资源需求
B.预测教师人力资源供给
C.实现教师供给和需求平衡
D.预测教师人力资源结构
正确答案是C
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