简述若教师人力资源的供给小于需求应该采取的措施。

简述若教师人力资源的供给小于需求应该采取的措施。

（1）从外部聘用教师，包括返聘退休教师，这是最为直接的一种方法。
（2）提高现有教师的工作积极性与效率，这是增加教师供给的一种有效方法。
（3）延长工作时间，让教师加班加点。
（4）根据后勤社会化的原则，将学校的一些工作由社会来承包，把教师从不必要的琐事中解放出来。