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现代学校人力资源管理(10489) > 正文内容
简述教师激励的差别化原则的主要内容。
简述教师激励的差别化原则的主要内容。
差别化原则：由于教师所处环境、经历的不同，不同的教师群体在需求上存在一定的差异，这也就要求学校校长与人力资源管理人员要有针对性地实施教师激励，以提高教师激励的有效性。
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