在供给和需求总量平衡,结构不匹配时,对于结构性的教师人力资源供需不平衡,一般要采取以下措施实现平衡
A.重新配置教师,通过晋升、调动、降职等方法,把- -部分教师从供过于求的岗位上转移到供过于求的岗位上
B.针对某些教师进行专门培训,使他们能够从事空缺岗位的工作
C.通过招聘和辞退,释放学校不需要的教师,补充学校所要的教师,以调整教师结构
D.为部分教师提供进修培训机会,或者安排全体教师轮流培训
E.减少教师教学工作量
正确答案是ABC
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