简述规定教师工作量的意义。
教师工作需要计算工作量,规定教师工作量是组织教师劳动的重要手段,因此,应该实施教师工作量制度。它有利于教师组织管理,提高教师质量,使教师得到应有的报酬。其主要包括三个方面的意义。(1)实施教师工作量制度有利于加强教师管理。(2)实施教师工作量制度有利于提高师资队伍的质量。(3)实施教师工作量制度有利于贯彻按劳分配的原则,提高教师劳动的积极性、主动性和创造性。
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