简述访谈法的主要实施步骤。

简述访谈法的主要实施步骤。

访谈法的实施一般分为五个步骤：一、制定访谈提纲，访谈提纲是访谈实施过程中的一种重要工具，对于访谈起直接的指导作用。二、说明访谈的目的、一般规则和保密性，访谈者在开始访谈时一般有三个方面需要事先向受访谈者说明。（1）说明访谈目的。（2）说明访谈的一般规则。三、恰当提问，准确捕捉信息，及时收集有关资料。访谈进程中，访谈氛围是否融洽、访谈者提问问题的语气、措辞甚至标签等，对于受访者是否能真实、清楚、全面地表达出访谈需要的信息有很大影响。四、适当地作出回应和追问。访谈是双方沟通的过程，这一过程进行的是否顺畅，受访者是否能在访谈者的引导下敞开心扉是衡量访谈成功与否的一个重要标准。五、及时做好访谈记录，访谈过程中的记录对于访谈后整理和分析资料都十分重要。