当前位置：首页 >
教育管理原理(00449) > 正文内容
作为对教育行政人员奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别和工资的依据是 （ ）
作为对教育行政人员奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别和工资的依据是 （ ）
A.考核结果
B.考核成绩
C.工作实绩
D.工作态度
正确答案是A
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。