什么是教师管理的绩效原则?绩效原则有何要求?
(1)绩效原则指在教师管理工作中重视教师管理工作成果和工作效率,并且以对学校实际贡献的大小作为衡量、评价和奖惩教师的标准。 (2)绩效原则的要求: ①制定科学、公正的评估标准。 ②实行严格的岗位责任制,引进竞争机制。 ③建立科学的考评制度。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/493507.html
上一篇:“应经合义”
下一篇:原有产品与新产品基本用途不同,但有着较强的技术关联,这属于哪种战略的特点?()