什么是教师管理的绩效原则?绩效原则有何要求?
(1)绩效原则指在教师管理工作中重视教师管理工作成果和工作效率,并且以对学校实际贡献的大小作为衡量、评价和奖惩教师的标准。 (2)绩效原则的要求: ①制定科学、公正的评估标准。 ②实行严格的岗位责任制,引进竞争机制。 ③建立科学的考评制度。
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