简述敎育人事行政的原则

简述敎育人事行政的原则

我国教育人事行政有四条原则必须坚持：(1)因事择人原则。指根据事业単位的需要和职位对人员的资格要求来选用人员。(2)任人唯贤原则。根据德才兼备的标准任用人才。(3)论功行赏原则。就是按照教育行政人员的工作实绩和贡献进行赏罚。(4) 合理流动原则。指在国家人事政策指导下，人才本身与用人单位协商或双向选择，实现人才服务的部 门的转移。