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适用于管理类或其他随意性大、内容复杂的岗位分析的工作分析方法是()

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源开发与管理(06093-gd)12

适用于管理类或其他随意性大、内容复杂的岗位分析的工作分析方法是()

A.参与法

B.观察法

C.问卷法

D.工作日志法

正确答案是D

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