当前位置：首页 > 人力资源开发与管理(06093-gd) > 正文内容

我国《劳动法》第21条规定，试用期最长不得超过()

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源开发与管理(06093-gd)12

我国《劳动法》第21条规定，试用期最长不得超过()

A.3个月

B.一年

C.120天

D.6个月

正确答案是D

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/39604.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：从成本/产出/效益分析的基本模型可知，企业获取利润时（）

下一篇：在西方教育思想史上具有长远影响的第一位教育家是（　）。