当前位置：首页 >
人力资源开发与管理(06093-gd) > 正文内容
人力资源战略规划的主要步骤有()。
人力资源战略规划的主要步骤有()。
A.确认现阶段企业经营战略
B.对现有人力资源进行盘点
C.人力资源需求与供给预测
D.确定人才供求预测净需求
E.执行监控与评估
正确答案是ABCDE
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。