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人力资源开发与管理(06093-gd) > 正文内容
结构化面试的特点有()
结构化面试的特点有()
A.难以掌握
B.一般用于企业管理人员
C.事前需精心策划
D.面试题目结构化
E.面试评定结构化
正确答案是CDE
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