当前位置：首页 >
人力资源开发与管理(06093-gd) > 正文内容
绩效管理的目的是持续提升()。
绩效管理的目的是持续提升()。
A.绩效目标的改善
B.个人的绩效
C.部门的绩效
D.组织的绩效
E.绩效考核指标的达成
正确答案是BCD
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。