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绩效管理的目的是持续提升()。

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源开发与管理(06093-gd)17

绩效管理的目的是持续提升()。

A.绩效目标的改善

B.个人的绩效

C.部门的绩效

D.组织的绩效

E.绩效考核指标的达成

正确答案是BCD

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