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人力资源开发与管理(06093-gd) > 正文内容
对于绩效的含义，通常的理解有()。
对于绩效的含义，通常的理解有()。
A.绩效就是结果
B.绩效的目标是行为
C.绩效就是效能
D.个体特征可以反映绩效水平
E.绩效管理的对象是战略的实施过程
正确答案是ABDE
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