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对于绩效的含义，通常的理解有()。

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源开发与管理(06093-gd)15

对于绩效的含义，通常的理解有()。

A.绩效就是结果

B.绩效的目标是行为

C.绩效就是效能

D.个体特征可以反映绩效水平

E.绩效管理的对象是战略的实施过程

正确答案是ABDE

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