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人力资源开发与管理(06093-gd) > 正文内容
企业实施技能薪酬体系的主要优点包括()。
企业实施技能薪酬体系的主要优点包括()。
A.注重员工能力的提升
B.增强企业的灵活性
C.有利于留住专业技术人员
D.同岗同酬，内部公平性较强
E.有利于专业性较强的工作
正确答案是ABC
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