当前位置：首页 > 人力资源开发与管理(06093-gd) > 正文内容

企业实施技能薪酬体系的主要优点包括()。

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源开发与管理(06093-gd)11

企业实施技能薪酬体系的主要优点包括()。

A.注重员工能力的提升

B.增强企业的灵活性

C.有利于留住专业技术人员

D.同岗同酬，内部公平性较强

E.有利于专业性较强的工作

正确答案是ABC

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/39470.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：财务分析的主体有哪些？

下一篇：简述秘书工作的一般规律对秘书的启示。