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企业薪酬体系一般从哪几个维度来衡量()

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源开发与管理(06093-gd)15

企业薪酬体系一般从哪几个维度来衡量()

A.薪酬等

B.薪酬总额

C.薪酬决定标准

D.薪酬区间

E.薪酬结构

正确答案是BCE

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