当前位置：首页 > 人力资源开发与管理(06093-gd) > 正文内容

企业薪酬体系的衡量维度主要有()。

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源开发与管理(06093-gd)18

企业薪酬体系的衡量维度主要有()。

A.薪酬文化的塑造

B.薪酬总额预算

C.薪酬体系确定

D.薪酬结构设计

E.薪酬等级的确定

正确答案是BCD

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/39458.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：近代民主革命家们从《红楼梦》里看到了“民主”的要素，于是借阐发《红楼梦》来抨击封建专制政治，宣传民主自由的主张，（______）的《小说丛话》等即为代表。

下一篇：一般而言，一份完整的问卷应包括题目、______、指导语、问题、______和结束语五个部分。