人力资源规划大致经历了哪几个阶段?
人力资源规划大致经历的阶段:(1)20世纪初期至20世纪50年代,人力资源规划的产生阶段。(2)20世纪60~70年代,人力资源规划的发展阶段。(3)20世纪80年代至今,人力资源规划的成熟阶段。
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Passage 1
一生致力于发展贫民教育,倡导爱的教育,认为教育的目的是促进人的天赋能力和谐发展,这位教育家是