试按照四个年龄阶段分析职业生涯发展各阶段的特点。

试按照四个年龄阶段分析职业生涯发展各阶段的特点。

职业生涯发展各阶段的特点：第一阶段．20～30岁——走好第一步。这一阶段的主要任务是选择职业；树立自己良好的形象；坚持学习。第二阶段，30～40岁——修订目标。这个时期是充分展现自己才能、获得晋升、事业得到迅速发展之时；同时应调整职业、修订目标。第三阶段，40～50岁——及时充电。这一阶段是事业上获得成功的人大显身手的时期；另一个任务是继续“充电”。第四阶段，50～60岁——做好晚年生涯规划。主要内容是确定退休后的二三十年内的行动方案，学习退休后的工作技能，了解退休后再就业的有关政策，寻找工作机会。