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试述企业与员工产生劳动争议主要表现在哪些方面?

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源开发与管理(06093-gd)19

试述企业与员工产生劳动争议主要表现在哪些方面?

企业与员工产生劳动争}义主要表现在以下几个方面:(1)忽视劳动合同管理。①劳动合同签订不全面。②劳动合同不规范。③履行劳动合同的方式与程序不当。(2)企业规章制度不合理、不健全或没有依照合理程序制定执行。①企业规章制度不合理。②企业规章制度不健全。③企业未按合理程序制定执行规章制度。(3)人力资源管理人员缺乏预防劳动争议的知识与技能。企业没有投入足够的资源来进行劳动争议管理的研究,人力资源管理人员在劳动争议管理上缺乏足够的培训,使得许多本来不该发生的争议因此发生,也使得劳动争议发生时,企业疲于应付,败诉率居高不下。

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