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人岗匹配原理

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源开发与管理(06093-gd)9

人岗匹配原理

按照人适其事,事宜其人的原则,根据个体间不同的素质和要求,将其安排在各自最合适的岗位上,保持个体素质与工作岗位要求的同构性,即保持个体需要与工作报酬的同构性,从而做到人尽其才,物尽所用

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