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试述绩效管理在现代人力资源管理中的地位与作用。

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源开发与管理(06093-gd)12

试述绩效管理在现代人力资源管理中的地位与作用。

1.绩效管理有利于实现企业经营目标。2.满足员工的需求。3.解决管理中存在的问题。4.配合人力资源管理系统的运行。

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