当前位置：首页 >
人力资源开发与管理(06093-gd) > 正文内容
基于人际关系理论的工作设计方法是（）
基于人际关系理论的工作设计方法是（）
A.机械型工作设计法
B.生物型工作设计法
C.知觉运动型工作设计法
D.激励型工作设计法
正确答案是D
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。