人力资源指标体系设置的原则不包括()
A.客观性
B.规范性
C.稳定性
D.系统性
正确答案是C
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下一篇:( )是对同一对象在不同时期的某种特征进行对比分析的一种方法,一般是用报告期与基期进行对比分析。