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当人们认为自己的报酬与劳动之比与他人相等,会产生较大的激励作用,这种理论称为()

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源开发与管理(06093-gd)17

当人们认为自己的报酬与劳动之比与他人相等,会产生较大的激励作用,这种理论称为()

A.公平理论

B.效用理论

C.因素理论

D.强化理论

正确答案是A

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