简述绩效管理在现代人力资源管理中的地位与作用。
绩效管理在人力资源管理中处于核心地位,它对于提升企业的竞争力都具有巨大的推动作用。其一、绩效管理促进组织和个人绩效的提升。其二,绩效管理促进管理流程和业务流程优化。其三,绩效管理保证组织战略目标的实现。
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