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绩效管理的主要目的是

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源开发与管理(06093-gd)15

绩效管理的主要目的是

A.提高工作绩效

B.提高管理质量

C.绩效考核

D.绩效评估

正确答案是A

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