员工职业生涯管理中最核心的一块是对员工可能的各种职业发展途径所做出安排,即()
A.组织对员工的评估
B.职业信息的传递
C.职业咨询与指导
D.员工职业发展设计
正确答案是D
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/39154.html
上一篇:文学写作动机中的内部激发动机的触发源主要来自( )
下一篇:调查研究方法是公安决策方法论中的