当前位置：首页 >
人力资源开发与管理(06093-gd) > 正文内容
对于绩效的含义,通常的理解有（）
对于绩效的含义,通常的理解有（）
A.绩效就是结果
B.绩效的目标是行为
C.绩效就是效能
D.个体特征可以反映绩效水平
E.绩效管理的对象是战略的实施过程
正确答案是ABDE
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。