当前位置：首页 > 人力资源开发与管理(06093-gd) > 正文内容

观察分析法适用于

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源开发与管理(06093-gd)15

观察分析法适用于

A.脑力劳动成分较高的职位

B.活动范围很大的职位

C.常规性、重复性的职位

D.特殊环境中活动的职位

正确答案是C

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/39085.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：国外ー些高水平的广告公司在制定广告策划方案时已经应用了____________ 的基本原理

下一篇：手工管理公文最突出的问题是( )