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人力资源开发与管理(06093-gd) > 正文内容
以人力资源部门为核心的绩效沟通主要内容有
以人力资源部门为核心的绩效沟通主要内容有
A.加强动员宣传
B.完善绩效计划
C.做好培训工作
D.监督绩效结果的应用
E.建立绩效导向的企业文化
正确答案是ACE
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