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人力资源开发与管理(06093-gd) > 正文内容
绩效管理的目的是
绩效管理的目的是
A.改善绩效目标
B.持续提升个人的绩效
C.持续提升部门的绩效
D.持续提升组织的绩效
E.达成绩效考核指标
正确答案是BCD
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