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人力资源开发与管理(06093-gd) > 正文内容
人力资源战略规划的基本步骤包括()
人力资源战略规划的基本步骤包括()
A.确认现阶段企业经营战略
B.对现有人力资源进行盘点
C.人力资源需求预测
D.人力资源供给预测
E.确定人才供求预测净需求
正确答案是ABCDE
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