当前位置：首页 >
人力资源开发与管理(06093-gd) > 正文内容
下列关于关键事件法描述不正确的是()。
下列关于关键事件法描述不正确的是()。
A.适用于管理类或者内容复杂的岗位分析
B.深入了解工作的动态性
C.获得有关职务的静态信息、了解职务的动态特点
D.记录的信息容易应用
正确答案是A
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。