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简述绩效考核的目的。

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源开发与管理(06093-gd)17

简述绩效考核的目的。

绩效考核的目的:(1)明确每个被评价主体的任务与目标。(2)通过一系列的支持、督导,确保任务的完成。(3)对任务、目标完成情况进行客观评价。(4)提高被考核主体的任务完成能力。

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