简述绩效考核的目的。
绩效考核的目的:(1)明确每个被评价主体的任务与目标。(2)通过一系列的支持、督导,确保任务的完成。(3)对任务、目标完成情况进行客观评价。(4)提高被考核主体的任务完成能力。
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