一个企业的薪酬体系要适应企业的战略发展,满足员工的物质利益追求,应具备以下几个方面的特征()。
A.对内公正性
B.对外竞争性
C.个人激励性
D.易于管理性
E.结构合理性
正确答案是ABCD
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/38897.html
上一篇:战略四要素学说中,指出了企业经营运行的方向、趋势的是( )。
下一篇:简述教育管理的系统原理。