当前位置：首页 >
人力资源开发与管理(06093-gd) > 正文内容
劳动者可以随时解除劳动合同的情形有()
劳动者可以随时解除劳动合同的情形有()
A.用人单位未足额缴纳社会保险
B.双方当事人因工作地点变动而产生争议
C.企业经营难以维计
D.用人单位威胁劳动者
E.劳动条件恶劣
正确答案是ADE
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。