当前位置：首页 > 人力资源开发与管理(06093-gd) > 正文内容

关键绩效指标体系包括多个层面的指标，这些层面是指

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源开发与管理(06093-gd)14

关键绩效指标体系包括多个层面的指标，这些层面是指

A.行为层面的指标

B.企业层面的指标

C.结果层面的指标

D.部门层面的指标

E.个人层面的指标

正确答案是BDE

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/38852.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：The training section of this company consists_________ten staff.

下一篇：要素教育论