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人力资源开发与管理(06093-gd) > 正文内容
在Y理论的应用中，员工从经济人向社会人转变时，人力资源管理工作者激励员工要满足人的主要需求方面包括
在Y理论的应用中，员工从经济人向社会人转变时，人力资源管理工作者激励员工要满足人的主要需求方面包括
A.安全
B.物质
C.娱乐
D.交际
E.自我提高
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