当前位置：首页 > 人力资源开发与管理(06093-gd) > 正文内容

按培训目的来划分，员工培训的形式可划分为

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源开发与管理(06093-gd)12

按培训目的来划分，员工培训的形式可划分为

A.在职培训

B.知识更新培训

C.提高业务技能培训

D.专业人才培训

E.过渡性教育培训

正确答案是BCDE

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/38740.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：项目跟踪评估的主要作用是

下一篇：达伦多夫认为社会阶级结构不是根据是否占有生产资料划分的,而是根据统治与服从之间的_____关系来划分的。